中国船舶科学研究中心

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发布时间：2019-07-17 浏览量：1441

近日，七〇二所召开2019年春季新职工导师制启动交流会。新员工及其指导老师共40余人参加了本次活动。

七〇二所新职工导师制培养模式通过导师一对一培养，有助于新员工尽快适应工作环境、融入团队，也有利于规范七〇二所人才培养机制。

何春荣所长参加交流会并为新职工指导老师颁发聘书，希望导师切实肩负起培养新人的责任，指导新职工工作与生活，挖掘潜力和特长，营造良好的工作氛围。

交流会上，每位新职工通过PPT展示了个人风采，并与指导老师们进行亲切的交流，殷学文、鲁江、徐强、韦朋余4位指导老师做了简短而精彩的分享。新职工导师制启动交流会，展现出“传、帮、带”的传统，促进了新职工加快适应工作岗位，为七〇二所高质量发展奠定人才基础。

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