广州24小时上门茶_附近学生24小时服务内容_北京新茶嫩茶wx网_靠谱的约茶app

近日，为全面落实习近平总书记关于“要组织职工广泛深入开展岗位练兵、技术交流、技能培训，踊跃参加技术革新、技术协作、合理化建议等活动，着力培养知识型、技术型、创新型人才队伍”的重要指示精神，不断深化群众性技术创新工作，引导职工从“小”做起，立足本职岗位，在生产实践中发挥聪明才智，解决实际工作中产生的问题，推动七〇二所高质量发展，培育创新精神，营造创新氛围。所工会组织开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”典型案例征集工作。
     通过近半个月的案例收集，全所职工对七〇二所科研创新、产品研发与升级、技术设备革新改造的科学先进性和普及推广价值的操作方法，以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的先进做法，对推动七〇二所管理（人、财、物、信息等）提升、对所高质量发展有促进作用的好的建议，从创新创效类、提质增效类、操作方法类、先进做法类、管理提升类等五个方面进行案例分析。评委组对收集到的25个案例，按照分类的特点、有效性、实用性等方面通过材料评审的方式进行评选。
最终评选出徐伟哲报送的《用于载人潜水器舱室的多功能地板及舱室空间调节方法》、赵平报送的《某实验流程机械化改进》获评一等奖，曹彦涛报送的《实船附体空泡多点同步测试技术开发》、张安通报送的《一种应用于无人艇的可变深抱锁装置》、丁峰报送的《钢绞线夹片锚安装新方法》获评二等奖，郑剑锋报送的《半浸桨球体研磨机研发》、施东春报送的《降低全海深载人潜水器浮力块拼接损耗率》、王丽艳报送的《压力情绪管理锦囊》、岳江君报送的《立足档案管理服务创新 助力大国重器成功研制》获评三等奖。